Onze werknemers

Onze mensen maken het verschil.

Gezondheid en veiligheid van werknemers

Als het niet veilig kan, doen we het niet. Wij staan op veilige werkomstandigheden door verantwoordelijk gedrag te stimuleren en te waarborgen dat teams en personen begrijpen wat er van hen wordt verwacht.
Toeleveranciers zijn contractueel verplicht om ervoor te zorgen dat hun werknemers de veiligheidseisen van Vanderlande naleven en de benodigde beschermingsmaatregelen nemen. Bovendien moeten toeleveranciers een gezondheids- en veiligheidsplan overleggen voordat zij mogen beginnen op een Vanderlande-locatie.

Ontwikkeling en betrokkenheid van werknemers

Opleidingen en trainingen maken continue ontwikkeling mogelijk. Onze Vanderlande Academy is een van de platforms die werknemers kunnen gebruiken voor hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.

De betrokkenheid van werknemers wordt gevold via de verkiezing Beste Werkgevers die elk jaar in Nederland wordt gehouden. Uit dit onafhankelijke onderzoek blijkt dat onze werknemers een hoge loyaliteit met Vanderlande hebben en zich sterk met het bedrijf identificeren.
Dit blijkt ook uit het lage personeelsverloop van de afgelopen jaren (minder dan 5%).

Diversiteit

Wij geloven dat een gevarieerde en internationale samenstelling van het personeel een sleutel is voor succes. We streven naar een cultuur waarin alle werknemers zichzelf kunnen ontwikkelen, ongeacht hun geslacht, etniciteit of achtergrond.

In een dergelijke cultuur zijn werknemers creatiever en innovatiever, wat weer leidt tot betere bedrijfsprestaties.

Voorbeelden:

Interesse in een baan bij Vanderlande Industries? Klik hier.